«Ввиду сложившейся ситуации мы должны принять меры», - заявил директор Lanxess Аксель Хайтманн (Axel Heitmann), добавив, что благодаря сокращению рабочих мест компания сэкономит 100 миллионов евро за год.
Сейчас в Lanxess работает порядка 17 500 человек по всему миру. Сильнее всего, по словам г-на Хайтманна, падение спроса сказалось на отделении, занимающемся синтетическим каучуком, чья рентабельность также пострадала из-за усиления конкуренции и высокой волатильности цен на сырье.
«Чтобы справиться с текущей сложной экономической ситуацией мы должны разработать всестороннюю программу увеличения продуктивности, сократить расходы и число сотрудников, а также оптимизировать ассортимент», - отметил директор Lanxess. Компания также сократит размер зарплаты некоторым менеджерам, в том числе членам совета правления.
Как ожидается, сокращения будут осуществляться за счет добровольных увольнений, в том числе преждевременных выходов на пенсию и выдачи выходных пособий. Порядка 300 рабочих мест будет сокращено в Германии, отметил г-н Хайтманн. Он также добавил, что все запланированные меры будут координироваться совместно с представителями рабочих.
Аксель Хайтманн
Главными потребителями продукции Lanxess являются компании автомобильного и шинного сектора, на чью долю приходится 40% от всей выручки фирмы. По словам г-на Хайтманна, в 2013 году ситуация в этих двух отраслях будет неблагоприятной для Lanxess, в первую очередь в Европе. «Мы не можем игнорировать временную слабость европейского рынка, - заявил он. – Мы должны реагировать».
Касательно упомянутого обновления ассортимента г-н Хайтманн сказал лишь, что Lanxess изучает «стратегические варианты», варьирующиеся от создания совместных предприятий с новыми партнерами до продажи каких-либо из активов.